省护理学会高级专家赴学院附属中医医院传授临床护理先进管理经验

为推动医院中医护理事业发展，学院附属中医医院于11月16日下午2点，在风湿骨病科七楼会议室举办《护理管理与康复保健新进展》培训班。医院邀请甘肃省护理学会理事长齐海燕，副理事长王颖到会进行护理学术讲座，为全院250多名护士姐妹传授临床护理先进管理经验。

副院长张仁德到会致欢迎辞，护士部主任程萃华主持学术会议。

学术会在《我和我的祖国》烂漫乐曲声中开始。

齐海燕主讲的题目是《利用敏感性指标进行护理质量管理的思考》。她指出：护理不良事件与敏感指标息息相关，是与患者的健康结果密切相关的指标。不同的专业科室应制定不同的敏感指标，它是一种数量化的测量工具，用做监测和评价，是护理质量管理的重要抓手。从敏感指标入手，有助于管理者以点带面地进行重点管理，体现护理工作特点，符合质量管理规律。齐海燕从管理者角度进行解读，引发了护理工作者对于质量管理的思考。

王颖主讲的题目是《中医护理方案的应用与思考》。她认为：中医护理是在中医基本理论指引下，配合中医师对于患者进行中医诊疗活动的工作。中医护理强调辨证施护，根据不同的患者个体，不同的病情，应用扶正祛邪、标本缓急、同病异护、异病同护及治未病的方法，制定护理措施，实施护理方案。目前，护理人员有重中医适宜技术，轻中医理论的倾向，这是医院中医护理发展中的短板。制约中医护理发展的关键因素是中医护理人才短缺，培训现有护理人员掌握中医基本理论知识，是一项紧近的任务。

程萃华主讲的题目是：《浅谈中医护理人才培养》。她说：中医护理人才培养重点要做好以下几个方面的工作：一要加强新入职护理人员的岗前培训，注重中医 “仁、和、精、诚”核心价值观的人文素养的培育；二要加强中医基本理论和中医操作技能培训，用中医理论指导中医临床护理工作；三要制定中医护理人才引进计划，着力引进高层次中医护理人才，加大中医护理人才的招聘比例；四要争取医院领导支持，落实中医护理在人才引进和培养、教学科研、中医护理技术推广、中医护理信息管理、重点专科建设等方面的经费投入，保障医院的中医护理工作向前发展。

院内医务人员表示：这次培训学习会紧扣当前护理管理诸多热点问题，内容充实，针对性强、知识面广，帮助全院中医护理人员理清了思路，明确了目标，为医院今后的中医护理事业发展提供了努力方向。