武威职业学院 2018年党风廉政建设和反腐败 工作任务分工方案

为贯彻落实省纪委十三届二次全会和四届市纪委三次全会工作部署，切实做好2018年学院全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作任务落实，先提出如下分工方案。

一、着力推进党的政治建设

1.坚决维护党中央权威和集中统一领导。增强“四个意识”，坚定政治立场和政治方向，自觉维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导。坚决查处妄议中央、丑化党和国家形象、诋毁污蔑党和国家的行为。

牵头部门：组织人事处、纪检监察审计处

责任部门：各部门、单位

2.牢牢把握正确的政治方向。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，自觉把“党的全面领导”的最高政治原则、“以人民为中心”的发展思想贯穿到工作全过程各方面。

牵头部门：组织人事处

责任部门：各部门、单位

3.加强对贯彻落实党的十九大精神的监督。紧紧围绕贯彻落实党的十九大精神，加大监督检查力度，严肃查处有令不行、有禁不止的行为，上有政策、下有对策、不担当不作为弄虚作假问题，保证学院各项重大决策部署落地生根。

牵头部门：宣传统战部

责任部门：各部门、单位

4.不断强化全面从严治党的政治担当。深入贯彻全面从严治党总要求，牢牢把握坚持和加强党的全面领导这个根本，以党的政治建设为统领，推动思想建党、纪律强党、制度治党同向发力。坚持问题导向，对存在的突出问题，抓早抓小，聚焦重点任务，落实学院安排部署的各项任务，坚持不懈的持续推进全面从严治党。

牵头部门：组织人事处、纪检监察审计处

责任部门：各部门、单位    

5.坚决维护良好政治生态，坚持民主集中制原则。加强对党内政治生活、党章党规党纪执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查，严格按程序、规矩办事，对违反民主集中制原则的人和事，严肃批评，及时纠正，造成严重后果的，严肃追究责任，切实推动各级党组织和全体党员遵守党章党规，严肃党内政治生活，坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响。严格落实“三会一课”，不断推进“三会一课”、主题党日科学化、规范化。持续推进政治生态建设，净化党内政治生活。

牵头部门：组织人事处、纪检监察审计处

责任部门：各部门、单位

6.深入开展多层次、多形式的思想政治教育。严格落实《武威职业学院党委意识形态工作责任制实施方案》《武威职业学院党委意识形态工作责任制检查考核办法的通知》《武威职业学院关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施方案》等，切实增强做好意识形态工作的自觉性、坚定性，牢牢掌握党对意识形态工作的话语权和领导权，增强“四个意识”。维护学院党委意识形态安全，严肃查处利用微博、微信等网络信息平台传播或发表妄议、违背中央政策和要求的言论等问题，自觉维护中央权威。

牵头部门：宣传统战部

责任部门：各部门、单位

7.强化干部监督审查。认真排查梳理管辖范围内的领导干部及重点岗位干部的问题线索，对拟提名考察人选，认真负责地进行廉政审查，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。严格执行领导干部报告个人事项制度，严肃查处拉票贿选、超标使用办公用房等违纪违规问题。

牵头部门：组织人事处、纪检监察审计处

责任部门：各部门、单位

二、全面推进党的纪律建设

8.加强党纪教育，深化运用监督执纪“四种形态”。严格落实党章和党规党纪的学习贯彻，开展经常性、针对性、主动性的纪律教育，运用反面案例开展警示教育，在早发现上深化，在分类处置上深化，在用好“四种形态”上深化，做到宽严相济。督促学院各部门、单位经常性开展警示教育。通过发生在身边的事情，进行学习教育，提高党员干部和教师的廉洁自律意识，举一反三、以案明纪促进学院党风廉政建设。

牵头部门：纪检监察审计处

责任部门：各部门、单位

9.强化日常监督检查。严格执行党的纪律，发现苗头就及时提醒纠正，触犯纪律就及时严肃处理。全面掌握党员干部、职工的平常表现和异常动向，有针对性的开展监督执纪问责。把功夫下在日常，加强学院日常教学、工作进行监督检查。深化职业教育教学改革，提升学院优质校建设水平。

      牵头部门：纪检监察审计处、教务处

      责任部门：各部门、单位

      三、持之以恒推进作风建设

10.坚持不懈推进中央八项规定精神落地生根。巩固落实中央八项规定精神成果，把监督检查中央八项规定及实施细则和省委、市委实施办法精神执行情况，作为重点任务和经常性工作，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题突破，管出习惯，抓出成效。坚持明察暗访常态化，紧盯重要时间节点，紧盯“四风问题”新表现新动向，严肃查处顶风违纪行为，坚决防止反弹回潮、卷土重来。注重补短板，在查处问责的同时，通过问题查找根源，进一步堵塞漏洞，构建作风建设长效机制。

      牵头部门：办公室、纪检监察审计处

      责任部门：各部门、单位

      11.大力整治形式主义和官僚主义。深入推进“转变作风改善发展环境建设年”活动，对表态多调门高、行动少落实差，以会议落实会议、以文件落实文件，热衷搞“形象工程”“政绩工程”等形式主义、官僚主义问题发现一起严查一起，坚决刹住只说不做、弄虚作假、简单机械、欺上瞒下、贪图虚名、缩水打折等歪风邪气。重点解决贯彻脱贫攻坚决策部署敷衍应付，主体责任、监督责任和职能部门监管职责不落实问题，着力纠正基层干部服务群众不积极、冷硬横推，以及脱贫攻坚中盲目决策、搞数字脱贫等现象。要注重抓具体、抓典型，该通报的通报，该问责的问责，形成声势，抓出敢死敢拼命的精气神。

      牵头部门：纪检监察审计处、工会

      责任部门：各部门、单位、帮扶责任人

12.注重领导干部带头示范。督促各级领导干部带头改变作风，坚持从严从实导向，坚持一切从实际出发，扑下身子抓落实、求实效，形成“头雁效应”，带动学院干部队伍作风转变。坚决反对特权思想和特权现象，纠正利用职权搞特殊化，促使各级领导干部特别是“一把手”破除“官本位”思想，强化群众观念。

牵头部门：学院办公室、组织人事处、纪检监察审计处

责任部门：各部门、单位

四、巩固发展反腐败斗争压倒性态势

13.持续保持高压态势。认真落实“六个严查”要求，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，严肃查处腐败案件，坚决斩断“利益链”、消除政治隐患；严肃查处存在腐败问题的重点人和事，重点查处问题线索集中、群众反映强烈的“三类人”，查处大搞权钱交易，疯狂敛财，大肆收受贿赂，追求奢靡享乐的重点人和事，坚持受贿行贿一起查；严肃查处重点领域和关键环节的腐败问题，紧盯资金密集、资产聚集等领域，紧盯选人用人、审批监管、大宗采购、招生录取等重点领域和关键环节，特别要从严查处区域性腐败和领域性腐败、“围猎”与甘于被“围猎”、用人腐败与用权腐败交织的案件，不断增强震慑遏制作用。

牵头部门：组织人事处、纪检监察审计处

责任部门：各部门、单位

14.坚决整治群众身边的腐败的问题。围绕打赢脱贫攻坚战，开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，坚决整治基层干部吃拿卡要、盘剥克扣等严重违纪违法行为。对工作推动不力、师生反映强烈、问题长期得不到解决的，严肃问责。

牵头部门：工会、纪检监察审计处

责任部门：各部门、单位，帮扶责任人、驻村干部

五、健全党和国家监督体系

15.深入推进监察体制改革。着力构建党委统一指导、全面覆盖、权威高效的监督体系。认真学习贯彻宪法和监察法，提高反腐败工作法制化水平。把思想建设工作贯穿改革全过程，推进人员思想、感情深度融合，保持干部队伍思想稳定。科学调配各方面人员，优化干部队伍结构，进一步增强监督执纪和审查调查力量。

牵头部门：组织人事处、纪检监察审计处

责任部门：各部门、单位纪检监察人员

六、推动全面从严治党落到实处

16.逐级压实主体责任。牢牢抓住主体责任，落实主体责任体系各项制度机制，切实担负起管党治党的政治责任。通过实地调研督查、约谈等方式，加强履行责任情况的监督检查，推动工作延伸到基层、责任落实到基层。

牵头部门：组织人事处、纪检监察审计处

责任部门：各部门、单位

17.严格履行监督责任。学院纪委持续深化“三转”，加强对纪检监察部门的领导，切实履行好协助学院党委推进全面从严治党的政治责任。完善纪检监察部门工作制度机制，规范工作程序，强化监督职能。加强对干部职工履职尽责、廉洁自律等情况的监督。

牵头部门：纪检监察审计处

责任部门：各部门、单位

18.用好问责利器。认真贯彻《问责条例》，坚持失责必问、问责必严，对该问责而不问责的，要严肃追究，倒逼责任落实。

牵头部门：纪检监察审计处

责任部门：各部门、单位

各部门、单位要按照分工，强化责任担当，细化工作措施，认真抓好落实，确保各项任务保质保量完成。各牵头部门和责任部门要加强联系沟通，密切协作配合，形成工作合力。