药学系2016年工作总结及2017年工作要点

2016年是武威职业学院通过国家骨干校建设验收之后继续奋发前进之年，也是积极申请创办武威新能源化工大学，建设常州大学武威工学院的开局之年，药学系在学院党委和行政部门的正确领导下，在各行政处室和相关系部的大力支持下，顺利完成了各项工作任务，取得了较好的成绩，现将本年度工作总结如下：

一、2016年完成重点工作

（一） 加强思想政治建设，拒腐防变能力不断增强。

1.加强政治理论学习，教师思想政治素质不断提高。本年度系党总支认真组织党员和教师不断巩固党的群众路线、“三严三实”活动成果，积极组织参加“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动，深入学习领会修身之本、为政之道、成事之要的“三严三实”精神实质，教师思想政治素质不断提高，全体党员在工作、学习和社会生活中起到了先锋模范作用。

2.加强党组织及党员队伍建设。严格按照党的相关规定和组织原则顺利完成了系党总支换届工作。着力加强党员队伍建设，2016年共有107名学生递交了入党申请书和思想汇报，有5名预备党员即将转正，有8名学生被确定为预备党员。

3.严格执行党风廉政责任制要求。认真履行“一岗双责”和党风廉政建设责任制要求，严格遵守《廉政准则》，坚持廉政建设与管理工作“两手抓，两不误”，确保各项工作落实到位；贯彻落实中央八项规定和省委市委“双十条规定”精神，督促教师廉洁自律，廉洁从教；严格执行各项财务纪律和规章制度，严格要求全体教师始终坚持严谨的教风和勤俭朴素的生活作风。

（二）加强教学管理，高质量完成各项教学工作。

1.按时完成正常教学工作。药学系现有专兼职教师12人，本年度完成了药学、中药三个年级15个班级40多门课程8000多学时教学工作，同时还完成了其他系15个班级1500多学时的的授课工作，药学实训室、药剂实验室开出实验1000多学时，保质完成了人才培养方案中课程教学任务。

2.坚持教学督查，强化教学纪律。坚持每天对教师、学生上课情况进行检查，杜绝迟到、早退及其它教学事故的发生。每学期初都对教师授课计划进行集中检查；期中对教案、作业、教学进度、教材使用情况等进行了检查，对发现问题及时解决；期末除常规教学检查外，认真组织老师命题、签课等，保障了教学管理工作的规范有序进行。同时，组织全体教师开展相互听评课活动，取长补短，共同进步。通过召开教学反馈会，了解教师的授课情况，将学生反映的各类问题及时反馈给老师，加强整改力度，有效提高了课堂教学质量和学生满意度。

3.加强教学研究，提高科研水平。每周二定时召开教研室会议或业务学习会议，组织教师开展业务学习、集体备课、集中听评课以及教学计划、课程建设、教学方法运用、教材选用、实验室建设、精品课建设、课程改革等专题讨论活动，教师的教学质量和科研水平取得明显著成效。本年度药学系教师在国家级和省级期刊发表论文3篇，申请校级科研项目2项，2名教师荣获2016年“人卫杯”微课竞赛三等奖。

4.加强专业建设，优化人才培养方案。在认真调研的基础上，对药学和中药学两个专业的人才培养模式、培养目标、课程体系进行了调整优化。2016级药学4班开始试行“五年一贯制”人才培养方案。

5.加强实验实训室建设，实践教学有序开展。在原有实验室基础上，购置了一批显微镜和中药切片及配套设施，充实完善了中药鉴定实验室实践教学条件。严格按专业人才培养方案和课程教学计划开齐开足实验实训项目，实践教学效果明显。

6.加强实习基地建设，顶岗实习成效显著。着力推进校企合作，加强实习基地建设，先后建立了武威市人民医院、肿瘤医院、十陆医院、凉州医院、兰州众友、兰州惠仁堂医药销售有限公司等10多个实习基地，为毕学生顶岗实习和就业提供了保障。2014级药学和中药班166名学生于2016年7月15日下点实习，实习效果明显，受到实习单位好评。

（三）加强学生管理和团学工作。

1.融管理于活动，提高学生综合素质。组织开展了“文明礼仪伴我行”主题班会、“我的中国梦”经典爱国诗文朗诵比赛、“传承长征精神,筑我青春梦想”主题演讲比赛和春季田径运动会及秋季球类运动会等活动，在活动中培养学生的爱国情怀，弘扬和传承长征精神，进一步增强了学生的集体意识和向心力、凝聚力，传播正能量，提高了学生的综合素质。

2.强化团学组织管理，提升学生自我管理能力。按照团学组织的相关规定完成了新一届系团总支和学生会的选举换届工作，修订完善了团学工作章程，进一步明确工作职责，加强团学干部队伍建设和管理，有效提升了学生的自我管理能力。

3.推进安全管理常态化，安全防范意识不断增强。针对水电、信息、消防、饮食和交通等方面存在的安全隐患和问题，采取主题班会等形式加大安全宣传教育工作力度，进一步增强了学生的安全意识。通过定期检查和随机抽查相结合，加大对教室、实验室和学生公寓等场所的安全大排查，对发现的问题和隐患及时进行了全面整改。

4.加强班主任管理。严格标准，选拔配备班主任，认真落实班主任周例会制度，将班主任管理与评优选先工作相衔接，班主任管理能力和水平有了明显提升。

5.学生评优选先工作。按照学院有关规定和要求，坚持公平、公正和公开的原则，顺利完成了优秀班集体、优秀学生干部、三好学生和各类奖助学金的评选和评定工作。

二、存在的主要问题及应对措施

1.学生实习岗位类型较少，实习岗位轮换困难。今后将进一步深化校企合作，重点建成一批校外生产性实训实习基地，为毕业生提供更多的实习岗位和广阔的就业空间。

2.实验实训室建设不能完全满足实践教学需要。根据教育部《普通本科学校设置暂行规定》内容规定，普通本科学校生均教学科研仪器设备值，理、工、农、医类和师范院校应不低于5000元。按照药学本科专业学生160人计算，药学专业教学科研仪器设备值需80万元，但现有仪器设备值约为40万元，还需加大建设力度。

3.师资队伍建设还需继续加强。根据教育部《普通本科学校设置暂行规定》，称为学院的在建校初期专任教师中具有研究生学历的教师数占专任教师总数比例应不低于30%，具有副高级专业技术职务以上的专任教师人数一般应不低于专任教师总数的30%，其中具有正教授职务的专任教师应不少于10人。根据以上要求，药学系教师在学历、职称和教师数量方面均需进一步提高。

4、教学研究和科研工作还需大幅度增强。根据教育部《普通本科学校设置暂行规定》，普通本科学校应具有较高的科学研究水平。药学系科研工作尚属起步阶段，水平还较低，在科研项目申请、科研成果和科研基地建设等方面需要继续加强。

5.教学改革力度不够。重点推进药学和中药学专业人才培养模式创新和课程体系构建、院级精品课程建设、教师学历水平提升、优秀教学团队建设等方面工作，力求取得实效。

三、2017年工作要点

1.加强政治理论学习和基层党建工作。结合“两学一做”学习教育活动，组织教师认真学习十八届六中全会精神，加强党性修养、坚定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，提升教师队伍整体素质。推进学习型基层党组织建设，加强对党员教师的教育、监督和管理，加大党员教师的思想政治教育、理想信念教育和先锋引领教育，充分发挥其先锋模范作用。扎实有效地开展党风廉政建设，着力形成干部廉洁从政、教师廉洁从教、学生崇尚廉洁的良好廉政文化氛围。

2.加强教学管理，推进教学改革。推进教学工作精细化和规范化管理，提高教育教学管理水平。深化教学改革，力争在专业人才培养模式创新、课程体系构建、院级精品课程建设、教师学历水平提升、优秀教学团队建设、实践教学条件建设、顶岗实习和毕业生就业等方面取得实效。

3.积极开展校企合作。探索以社会需求为导向，以行业、企业为主导的校企合作机制，积极与泰康制药厂、德生堂大药房、兰州惠仁堂和兰州众友医药销售有限公司等企业开展冠名活动、订单培养、校内实体药房建设等工作，不断推动工学一体化教学进程，实现从学校到社会的无缝接轨。也为毕业生提供更多的实习岗位和广阔的就业空间。

4.加强校内实验实训室建设。药学系计划在继续完善中药真伪鉴定室、药理实验室、中药标本室、药学实训室、药剂实验室的基础上，拟新建中药炮制实验室和中药制剂及分析实训室2个实验室，以保证实践教学需求。

5.加强师资队伍建设。鼓励教师考取专业资格证书，加快双师素质教师建设。积极配合学院引进中药专业急需人才1-2人。选派部分青年教师外出学习或考研继续深造，提高教师的综合素质和学历层次。培养现有教师，实施教师下企业锻炼制度，督促教师利用寒暑假到企业生产一线实践锻炼。

6.加强教学科研工作，提高教师科研水平。鼓励帮助教师积极申请学院和省市的科研项目，开展科学研究，多出科研成果。推动中药资源开发工程技术中心的建设工作，促进教学与科研协同发展。

7.加强辅导员和班主任管理。强化辅导员和班主任思想修养和业务能力的培养，实施目标管理和责任管理，细化工作流程，加大考核力度，提升管理水平。

8.加强团学工作和学生管理。加强对系级团学的组织管理，加大对团学干部的培养培训力度，提升团学干部的管理能力。加强学生的纪律教育和养成教育，提高学生的自我管理能力和综合素质。

                                   药学系

                              2016年11月22日