武威市中医医院关于做好2014年度评先评优工作的通知

武威市中医医院

关于做好2014年度评先评优工作的通知

武市中医发[2014]87号

各科室：

为了全面总结2014年医疗、教学、科研、管理等各方面工作，服务大局、履行职责、树立榜样、凝聚力量，激励全院干部职工以更加饱满的工作热情，开创医院全面、持续、快速发展的新局面。医院决定在全院范围内评选2014年度先进集体和先进个人，现将具体事项通知如下：

一、评先评优名额（先进名额分配表附后）

全院共评选先进科室5个（临床科室3个、医技科室1个、职能科室1个）；先进个人33名。

二、评选办法

（一）先进集体。以科室为单位在全院范围内民主推荐，提交院务委员会讨论确定。

（二）先进工作者。以科室为单位在本科室范围内民主推荐，工作人员在15人（含15人）以下的科室推荐1人，15人以上的科室推荐2人。各科室按先进个人推荐名额分配表推选，推荐人员名单报医院办公室，最终由院务委员会确定30人进行表彰奖励。

（三）所有工作人员工作必须满6个月以上者方可参与本科室评先活动。

（四）外出进修三个月以上者（含三个月）、援外人员、下乡支农人员不参与本年度评先活动。

三、评选标准

（一）先进集体评选标准

1、遵守党和国家的政策、法规以及医院各项规章制度，做到政令畅通，对医院的各项工作及有关会议精神能够认真贯彻执行，积极参与医院组织的各项活动，并能够按照要求完成。

2、科室管理规范有序，制度健全，在政治学习、业务提高、工作创新等方面年初有计划、有安排，年终有总结。科室人员精神面貌积极向上，富有团结协作精神，日常工作、临时应急性工作、上级指令性工作完成良好。

3、临床医技科室业务工作开展规范，各项医疗指标符合三级乙等中医医院标准要求；科研氛围好，有新业务、新技术项目；医疗、教学、科研工作业绩突出；能够完成医院下达的各项医疗任务，积极参加医院组织的培训、竞赛、支援、帮扶和社会公益活动。

4、科室之间相互配合，遇事不推诿、不扯皮，科室人员自觉遵守医德规范。

5、本年度有下列情况之一，实行一票否决：

（1）发生医疗事故及医疗纠纷的科室。

（2）科内人员有违法、违纪行为被上级相关部门查处、违反“九不准”规定和医院规章制度被通报批评的科室。

（3）出现患者投诉经查证属实的科室。

（4）出现丙级病历的科室。

（二）先进工作者评选标准

1、政治思想觉悟强，业务素质高，有事业心和责任感。爱岗敬业，救死扶伤，恪守职业道德。无违法违纪行为，遵守劳动纪律，全年出满勤。

2、能够认真履行工作职责，态度积极，效率高。工作业绩突出，服务态度优良，得到职工和患者的认可与好评。

3、能认真参加医院组织的各类学习培训任务，达到《武威市中医医院专业技术人员三基训练及考核制度》规定要求。

4、工作作风严谨，严守职业规范，不以医（权）谋私、不追逐名利、不弄虚作假；在诊疗活动中做到合理检查、合理用药、规范施治，全年无医疗事故及差错，无丙级病历。

5、团结同事，具有团队协作精神。

6、行政后勤人员无工作差错和重大失误。

7、积极参与医院组织开展的禁烟、控烟活动。

8、本年度有下列情况之一，实行一票否决：

（1）受到处分或全院通报批评者。

（2）发生医疗重大差错或医疗纠纷，给医院造成经济损失。

（3）本年度出现违反“九不准”行为、医德医风、效能建设、行业作风建设和群众举报投诉等不良行为记录的个人。

四、奖励办法

（一）对先进个人予以大会表彰，颁发荣誉证书，在院报上刊登先进事迹。

（二）对先进集体予以大会表彰，颁发荣誉奖牌，在院报上刊登先进事迹。

五、评选要求

（一）各科室要精心组织，充分发扬民主，应客观、公开公正，不允许说情、拉票，坚持一票否决，对推荐的不符合评选标准者，该名额作废，不再补充推荐。聘用人员超过50%的科室一定要向聘用人员倾斜。

（二）各科室在2015年1月5日前将推荐的先进集体、先进工作者名单报送办公室。

附件：2014年度先进推荐名额分配表

                           2014年12月27日

附件：                                       

2014年度先进集体推荐名额分配表（5个）

2014年度先进个人推荐名额分配表（33名）