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武威职业学院“三抓三促”行动领导小组办公室组织架构及运行机制

作者: 来源: 发布时间:2023年02月25日 点击数:1,571 字号:【

为扎实高效组织开展学院“三抓三促”行动,根据《武威职业学院“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动方案》,现就“三抓三促”行动领导小组办公室组织架构及运行机制明确如下。

一、组织架构及工作职责

武威职业学院“三抓三促”行动领导小组办公室设在学院纪委、监察专员办公室,学院党委委员、纪委书记、监察专员陈晓煜兼任办公室主任,学院纪委副书记、纪检监察综合室负责人王继林任第一副主任,领导小组主要成员单位相关负责同志任副主任(人员名单见附件1)。办公室下设综合组、宣传组和督查组。

1.综合组。王继林同志任组长,学院组织人事处负责人任陶、学院办公室负责人徐永生任副组长,工作人员从学院办公室、组织人事处、各基层党组织纪检委员中抽调(人员名单见附件2)。主要职责:负责综合协调、请示报告、日常调度、工作指导,简报、专报及综合材料起草,以及数据统计和监督意见受理分办等日常工作。

2.宣传组。学院宣传统战部负责人魏全民任组长,网络安全与信息中心负责人史子新任副组长,工作人员从宣传统战部、网络安全与信息中心抽调(人员名单见附件3)。主要职责:负责协调相关新闻媒体,及时宣传报道“三抓三促”行动进展、经验做法和工作成效,注重选树宣传“三抓三促”行动中涌现出的先进典型,营造浓厚氛围。

3.督查组。学院纪检监察室主任雷莉任组长,纪检监察员陈睿国任副组长,工作人员从纪检监察室、各基层党组织纪检委员中抽调(人员名单见附件4)。主要职责:制定有针对性、可操作实施的督查工作方案、阶段性督查计划,按步骤、分层次组织实施,负责对各级党组织各部门二级学院“三抓三促”行动开展情况进行督查,制定监督清单,建立督查整改台账,对账销号,抓好落实,务求取得实效,跟踪督办综合组交办的重要事项、群众反映的重点问题。

二、主要措施

1.常态调度。坚持领导小组季调度和领导小组办公室月调度相结合,定期调度重点任务推进情况,既调度面上工作,也适时分部门、分任务进行调度,分析研判形势,通报工作进展,传导责任压力,统筹推动落实。

2.定期督查。坚持“一月一督查”,每季度内实现一次督查全覆盖。督查组认真开展督查,发现问题及时反馈,督促即知即改、立行立改;对违纪违法问题,按规定移交相关部门处置;每轮督查时间7至10天,督查结束后3个工作日内提交督查报告,向领导小组汇报;根据要求定期汇总撰写督查工作专报,向上级部门报告。

3.机动督查。督查组视情开展机动督查,根据领导小组安排和工作需要,随机确定督查任务、督查时间和督查对象,采取“四不两直”方式,主要督查重点工作任务落实、定期督查发现问题整改和师生群众反映重点问题解决等情况。监督组可根据工作需要,协调相关党组织部门二级学院,组建机动督查“小分队”,随机开展明察暗访和监督检查。综合组可根据工作需要适时开展调研督导和抽查检查。

4.社会监督。面向社会公开设立监督电话,主动接受社会监督,认真受理师生群众反映,建立专门台账。对一般性问题,按管理权限转相关党组织部门二级学院领导小组办公室办理;对师生群众反映的突出问题,交督查组重点督办;对违纪违法问题,转学院或上级纪委机关按相关规定处置。综合组及时跟进掌握监督意见办理情况。

5.选树典型。各级党组织各部门二级学院在基层一线和急难险重任务攻坚中检验识别干部,选树一批知重负重、担事任事、敢为善为的先进典型,及时将相关情况报领导小组办公室。每半年向领导小组呈报先进人员名单和典型事迹,作为评先选优和提拔使用的参考,推动树立“吃苦者吃香、优秀者优先、实干者实惠”的鲜明用人导向。

6.通报问责。对在定期督查、机动督查、常态调度、师生群众反映和日常工作调研中发现的思想重视不够、任务推进不力、落实不到位、工作成效不明显、搞形式走过场的组织、人和事,予以曝光通报;对问题多且造成严重后果或对学院发展产生不良影响的组织和个人,严肃追责问责。

7.宣传引导。学院宣传统战部、各级党组织各部门二级学院要在学院网站、部门网站、校园宣传栏等宣传平台媒介开设专题专栏,及时跟进通报工作进展情况,广泛宣传好的经验做法,大力宣传典型事迹,着力营造“三抓三促”的良好氛围。

三、保障机制

1.联络对接机制。《武威职业学院“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动方案》印发后,综合组与各级党组织各部门二级学院领导小组办公室确定联络员,尽快建立沟通有效、协调顺畅的联络群组,加强工作协调沟通,高效有序推进工作。

2.清单管理机制。综合组督促各牵头单位制定印发工作安排和重点任务清单,并及时向领导小组办公室报备;各牵头单位对重点任务落实情况动态跟进、定期对账,每月向领导小组办公室报送工作进展情况。

3.督查培训机制。定期督查启动前,督查组牵头负责,围绕阶段性工作任务、聚焦督什么、怎么督、督查效果等重点内容和关键环节,组织专题培训,确保督查工作靶向精准、举措有力,成效务实。

4.情况专报机制。各级党组织各部门二级学院采取“定期简报+专报”方式,及时全面准确反映“三抓三促”工作进展情况,总结“抓”“促”经验,推广先进典型,对重点任务进展情况以工作专报形式,定期呈报领导小组组长、副组长,并在领导小组办公室报备。学院“三抓三促”工作简报定期呈送领导小组组长、副组长,并印发全院。

领导小组办公室人员如有变动,报请组长同意后,由接任工作的同志替补,不另行文。

附件:

1.领导小组办公室主任、副主任名单

2.综合组人员名单

3.宣传组人员名单

4.督查组人员名单

附件1:领导小组办公室主任、副主任名单

主 任: 陈晓煜 学院纪委书记、监察专员

第一副主任: 王继林 学院纪委副书记、纪检监察综合室负责人

副 主 任: 任 陶 组织人事处负责人

雷 莉 纪检监察室主任

徐永生 办公室负责人

魏全民 宣传统战部负责人

附件2:综合组人员名单

组 长: 王继林 学院纪委副书记、纪检监察综合室负责人

副组长: 任 陶 组织人事处负责人

徐永生 办公室负责人

成 员: 丁瑞昌 办公室工作人员

许中璞 组织人事处工作人员

邓伟华 纪检监察综合室工作人员

李延珍 纪检监察综合室工作人员

附件3:宣传组人员名单

组 长: 魏全民 宣传统战部负责人

副组长: 史子新 网络安全与信息中心负责人

成 员: 王 权 网络安全与信息中心工作人员

宋文龙 宣传统战部工作人员

附件4:督查组人员名单

组 长: 雷 莉 纪检监察室主任

副组长: 陈睿国 纪检监察室工作人员

成 员: 范洋洋 纪检监察室工作人员

抽调各基层党组织纪检委员

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