发扬“钉钉子”精神，攻坚克难——持续推进学校2022届毕业生就业工作

为深入贯彻落实党中央国务院、省委省政府关于毕业生就业工作的重要指示，把“稳就业”“保就业”放在更加突出位置，全力做好毕业生就业工作。2022年3月23日上午，在能源科技楼811会议室，学校召开第4次2022届毕业生就业工作推进会。学校全体校领导，各二级学院书记、主任，招生就业处、教务处、学工处相关负责同志参加会议。

推进会上，学校党委书记、校长赵明强调，毕业生就业工作是人才培养工作的重要内容,关系到学校的生存发展,也关系到就业工作大局稳定。我们要切实增强责任感和紧迫感，充分认识做好毕业生就业工作的重要性。面对疫情等多重因素叠加影响，为最大限度降低对毕业生求职影响，他要求从以下四方面持续发扬“钉钉子”精神，全力做好就业工作。一是提高政治站位。校、院两级要深入落实就业工作“一把手”责任制要求，把工作抓在手上，责任扛在肩上，强化责任担当，加强就业育人实效。二是科学统筹谋划。招生就业处要着力在完善机制、拓宽渠道、精准服务、智慧就业、校园招聘等方面实现新突破。三是精准就业指导。各二级学院要进一步构建全员、全过程参与毕业生就业工作格局，要用心用情做好毕业生就业服务指导工作。四是严格责任追究。对于就业工作不到位的，采取“预警”“书面通知”“约谈”“通报”，直至学校问责处理相关责任人。招生就业处和各二级学院要守住底线，规范毕业生就业统计，严格落实教育部“四不准”就业工作要求。

会上，学校党委委员、副校长王守云同志通报了学校2021届毕业生就业去向落实率，以及2022届毕业生就业工作进展情况，并对下一步就业工作做了具体安排。