为进一步聚焦“六稳”工作，落实“六保”任务，学院结合疫情防控常态化要求和当前就业工作的严峻形势，紧密围绕“为党育人，为国育才”的就业服务理念，把毕业生就业工作摆在首位，积极搭建就业双选平台，11月26日，学院在体育馆举办了2021届毕业生校园招聘会。

本次招聘会吸引了150多家企业报名参会，从中挑选110余家专业契合度高、发展潜力强、社会信誉好、福利待遇优的企业参加招聘。招聘单位涵盖了机械机电、能源化工、信息工程、农业技术、建筑制造、医药卫生、教育培训等50多个岗位类别，为毕业生提供岗位3340多个。招聘会现场人头攒动，招聘单位积极宣介，同学们手持简历从容自信地展示自己扎实的专业知识以及良好的精神风貌，赢得了招聘单位的赞赏。学院2021届毕业生共有3803名，经初步统计，此次招聘会共达成就业意向2500多名，有1800人在招聘会现场签订了就业三方协议。此次招聘会按照新冠肺炎疫情常态化防控要求，逐一核验来校招聘人员健康绿码，严格落实体温检测、消毒防疫等疫情防控措施。

本次招聘会，学院高度重视，精心组织，院系两级主要负责同志靠前指挥，狠抓落实。招生就业处充分发挥“一网一微一群”作用，推进“互联网+就业”的服务指导模式，帮助毕业生匹配适合岗位，引导毕业生尽早就业。同时，通过教育部24365就业服务指导课程和学院线上线下就业指导课程开设，今年的招聘会上，毕业生呈现出了积极签约、主动求职，就业观趋于成熟的良好势头。

校园招聘会的举办，同时也为在校学生了解就业形势和市场需求，合理做好职业定位和就业规划，树立合理择业观奠定了基础。接下来，学院将进一步拓展就业渠道，继续搭建平台，富有针对性的开展专题招聘活动，以促进学院毕业生更高质量更充分就业。