药学系2018年上半年工作总结

2018年上半年，药学系在学院党政的坚强领导下，积极开展十九大精神学习教育，以优质校建设为重点，严抓教学管理，狠抓专业建设和教学改革，努力提高人才培养质量，高度重视党建和学生管理工作，圆满完成了各项工作任务。现将2018年上半年工作总结如下：

一、2018年上半年完成的主要工作

（一）优质校建设工作

1.研究制定了《校企合作委员会管理与运行制度》和《校企共同体运行管理办法》。成立企业专家工作室，制定管理制度。成立了教师流动工作站，制定了管理制度。聘请兰州惠仁堂药业连锁有限公司和甘肃德生堂大药房有限公司企业营销骨干给16级学生开展岗位培训。聘请附属中医医院药房大夫给在校生上课。计划选派徐德良副教授利用暑假时间到附属中医医院顶岗培训。

2.推行“校企合作、工学结合、订单分向”的人才培养模式。与兰州惠仁堂药业连锁有限公司和甘肃德生堂大药房有限公司合作，于2018年开始授课培训，试行“校企合作、工学结合、订单分向”的人才培养模式。充分利用现有条件和校企双方优势，以产教融合、校企深度合作为切入点，探索互利共赢的校企合作共同体运行机制。

3.构建了“平台+方向”的课程体系。深化“教学做一体”的教学模式改革、创新多方共同参与的教学质量评价体系，全面提高人才培养质量。

4.积极推动课程建设与改革。以优质核心课程和精品课程建设促进专业发展。论证了《药理学》、《药剂学》、《天然药物化学》和《药物分析》4门课程的课程标准。完成了《天然药物化学》、《药物分析》、《天然药物学》3门课程的习题集编纂工作。完成了《天然药物化学》、《药物分析》、《天然药物学》三门课程的网络课程资料整理工作。

5.校企合作加强校内实验室建设，提升校外实习、实训基地建设，改善实践教学条件。药学系与兰州惠仁堂药业连锁有限公司合作建设中药饮片标本室，费用全部由兰州惠仁堂药业连锁有限公司承担；与甘肃德生堂大药房有限公司合作学校北门东侧开设模拟药房（药品零售药店），并作为药学系创新创业教育基地。

（二）中药学专业现代学徒制试点工作稳步推进

药学系抢抓机遇，积极申报教育部2018年度现代学徒制试点专业，计划通过与武威职业学院附属中医医院合作，探索实践基于现代学徒制的“六双六融合”中药学专业人才培养模式，建立校企联合招生、共同培养、校企多方评价的双主体育人长效机制；完善中药学专业学徒培养的教学文件、管理制度、培养标准，推进专兼结合、校企互聘互用的双师结构教师队伍建设；健全现代学徒制的相关政策，总结推广政府引导、行业参与、社会支持，企业和职业院校双主体育人的中国特色现代学徒制。现申报任务书和建设方案均已完成。

（三）教学工作

1.日常教学管理

本学期，系部每天对教师、学生上课情况进行检查，杜绝迟到、早退及其它教学事故的发生。学期初都对教师授课计划进行集中检查；期中对教案、作业、教学进度、教材使用情况等进行了检查，对发现问题及时解决；期末除常规教学检查外，认真组织老师命题、签课等，促进了教学管理的规范有序运行。同时，组织系部教师相互听课，开展同行评价，取长补短，共同进步。通过教学反馈会，了解教师的授课情况，将学生反映的各类问题及时反馈给老师，加强整改力度，不断提高学生满意度和课堂教学质量。

2.开设专业情况

本学期药学系完成了药学、中药两个年级14个班级40多门课程6000多学时教学工作。药学实训室、药剂实验室等专业实验室开出实验600多学时，保质完成了人才培养方案中课程教学任务。

3.培养方案和课程建设情况

药学系计划与武威职业学院附属中医医院合作，探索实践基于现代学徒制的“六双六融合”中药学专业人才培养模式，建立校企联合招生、共同培养、校企多方评价的双主体育人长效机制；药学系探索构建突出培养药物制剂与检测和药品经营以及药学服务等一线岗位职业能力的“平台+方向”课程体系、深化“教、学、做一体”的教学模式改革。将药物制剂工、药物检验工和医药商品购销员的职业标准融入教学内容。加强校内外生产性实习实训基地建设，全面提高人才培养质量。

4.师资队伍建设情况

药学系现有专兼职教师14人，本学期从医药企业聘请了兼职教师6人。安排系内一名副教授负责新进教师白戌的带教老师，积极开展新教师“传、帮、带”工作。完善了兼职教师资源库，制定了兼职教师聘任管理制度。逐步打造为一支数量充足、执教能力强、双师素质高、结构合理的教学团队。

5.实验实训室建设情况

药学系充分利用校拨实验经费，不断完善实验实训基础条件，逐步规范实验教学管理，严格按专业人才培养方案和课程教学计划开齐开足实验实训项目，实践教学效果明显。

6.校企合作、产教融合开展情况

本年度药学系着力推进校企合作，加强实习基地建设。努力维护好与武威市人民医院、肿瘤医院、十陆医院、凉州医院、甘肃德生堂药业有限公司、兰州惠仁堂医药销售有限公司、联邦制药（内蒙古）有限公司和石家庄药业集团等10多个实习基地的校企合作关系。药学系积极拓展新的合作企业，与青海湖药业达成初步合作意向，确定了60人的药学和中药学顶岗实习和就业计划。

7.教研、科研工作

每周二定时召开教研室会议或业务学习会议，组织教师开展政治理论和业务学习、集体备课、集中听评课以及教学计划、课程建设、教学方法运用、教材选用、实验室建设、精品课建设、课程改革等专题讨论活动，教师的教学质量和科研水平取得明显成效。本年度药学系教师以《高职药学专业“产教融合订单分向”人才培养模式的研究与实践》为项目申报甘肃省职业教育教学成果奖，虽未获奖，但锻炼了老师们教研能力。

（四）学生管理工作

1.招生与在校生情况

药学系现有药学和中药学两个专业，共有17个教学班，793名学生。男生152人，女生641人，少数民族学生91人。学生党员10人。目前，学生在思想、生活、学习方面处于稳定状态，绝大部分学生都能够以积极的心态投入到学习生活中。

上半年，根据学院安排，结合我系实际主要开展了以下几个方面活动，达到了预期的教育目的。一是开展系列主题教育活动。深入开展了毕业生安全文明离校教育、学生金融安全教育、考风考纪教育、学生思想引领教育等工作。二是召开2018届毕业生代表座谈会。广泛听取毕业生意见和建议，为做好后续学生服务工作取得了真经。三是深入开展心理健康教育工作。开展了“5.25”大学生心理健康教育周活动，完成了学生心理健康排查工作，发现重点关注对象2人，进行心理疏导和咨询4次。

2.就业工作

在学院领导和招生就业工作处的正确指导下，药学系全体教职员工齐心努力，开创了就业工作的新局面。药学系2018届毕业生共有176人，截止2018年6月10日，已就业51人，就业率为29%。在现已就业的学生中，10多人应聘进入各级各类医院，11人升入本科院校，其余全部进入医药销售企业。在2018届毕业生就业工作的开展过程中，除了学院推介的就业单位外，我系还积极加强与其他企业间的交流与联系，进一步拓宽毕业生就业渠道，先后与联邦制药、石药集团、青海湖药业等集团公司建立了联系，并向他们输送了一定量的毕业生。

3.资助工作

为将资助工作落到实处，药学系结合学院相关要求，成立了以系主任为组长，各班级班主任为成员的资助工作领导小组，先后细化了学院奖助学金的评定细则，使其更具可操作性。一是做好国家奖助学金审核和发放工作。完成2017年国家助学金第二批资助金的审核与上报工作；二是做好特殊困难学生的资助工作。春节前夕，走访慰问家庭经济困难学生和留校实习学生5人，发放慰问金1000元；三是做好毕业生就业创业补助工作。完成2018届毕业生就与创业补助审核和上报工作，为44名同学成功申请补助；四是做好勤工助学工作。完成上报和发放上半年勤工助学工资2400元，上岗学生人数2人；五是做好资助育人工作。开展了资助感恩教育和诚信教育主题活动。我系家庭经济困难学生资助工作的有力开展，确保了无一名学生因家庭经济困难而辍学，在校家庭经济困难学生思想稳定。

4.评优评先工作

上半年，我系坚持“公平、公正、公开”的原则，严格按照学院各项评优工作的条件和程序，评选产生了学院十佳优秀青年学生1人；学院优秀团员15人、优秀团干部6人、五四红旗团支部2个。评优选先工作的开展，充分发挥了激励和带动作用，全体在校生向榜样看齐，积极上进，勤奋刻苦。

5.学生管理队伍建设

严格标准，选拔配备班主任，认真落实班主任周例会制度，将班主任管理与评优选先工作相衔接，班主任管理能力和水平有了明显提升。在日常管理工作中，着力打造一支道德高尚、业务精湛、富有爱心和责任感的学生管理工作队伍。一是在院学生工作指导委员会指导下，我系成立了由党政领导共同组成的系学生工作领导小组，为学生管理工作的顺利开展提供组织保障；二是重视辅导员（班主任）的选拔与培训，督促辅导员（班主任）进行相关业务知识的培训与自学；三是坚持每周召开一次辅导员（班主任）工作例会，安排部署学生工作，听取各班主任工作汇报，相互沟通交流，学习提高；四是以赛代训，开展药学系第三届辅导员素质能力大赛，并选拔优秀辅导员（班主任）3人参加学院比赛。

（五）服务社会工作开展情况

药学系2018年药学和中药专业预毕业学生人数为176人，多年来我系为国家和社会输送了大批的优秀人才，毕业学生在各自的领域辛勤耕耘，施展才华，创造业绩，不仅为社会各项事业做出了重要贡献，更为母校赢得了社会声誉。

（六）党团建设工作情况

为充分发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用，更好的为学院的各项改革和发展提供组织保证和思想保证，药学系党总支结合十九大精神集中轮训和“两学一做” 学习教育常态化制度化，进一步加强政治理论学习。药学系党总支积极落实新时代党建总要求，扎实推进基层党组织标准化建设，抓实党风廉政教育，转变工作作风，严格执行中央八项规定和省、市委“双十条”规定。

今年把发展党员的工作重点放在了对入党积极分子的培养教育上，保证新发展党员的质量，依照《中国共产党章程》和党内有关规定，严审入党条件，规范发展党员程序。2018年共有8名入党积极分子顺利发展为预备党员，2名预备党员转正为党员，现药学系党总支党员人数为22人，其中预备党员13人，党员队伍不断壮大。

我系在校学生中共有团员450人，我系严格团的章程和有关规定，发展新团员，不断壮大团员队伍，为团组织增添了新鲜血液，2018年共向党组织推荐14名同学为入党积极分子，实现了党团结合，党团联动，形成了党团互促的工作机制。

二、工作中存在的困难和问题

1.药学系实验实训室建设不能满足实践教学需要。药学系现开设药学和中药学两个专业，目前中药专业没有实验室，药学专业实验室建设也不完善，已不能满足实践教学需要，也与优质校建设要求存在很大差距。2016年12月药学系主任魏润明带领2名专业教师就实验实训室建设到甘肃中医药大学、甘肃卫生职业技术学院和兰州惠仁堂药业公司进行了调研，组织专业教师制定了《药学系实验室建设方案》。经教务处审核，2017年8月28日系务委员会专题会议讨论，拟申请建设天然药物化学实验室、药用植物学与生药学实验室、数码互动显微实验室、精密仪器分析室、药剂学（中药制剂学）GMP实训室、中药炮制实训室等五个专业实验室，建设费用预算为251.23万元，希望学院能给予大力支持。

2.师资队伍建设还需继续加强。药学系有4名年轻教师学历为本科，职称为助教，还需进一步提升学历水平和工作能力。部分教师教育观念陈旧，教学方法落后，创新意识和实践能力不强，需要通过不断培训全面提升教师的教育教学能力。中药学专业教师紧缺，还需要学院支持引进1-2名中药学专业教师。

3.教学研究和科研能力还需大幅度增强。药学系教师科研工作尚属起步阶段，水平还很低，在科研项目申请、科研成果和科研基地建设等方面需要继续加强。药学系计划今后加强教师科研能力培训，鼓励年轻教师读研、读博，提升学术研究水平。

4.教学改革力度不够。药学系计划今后重点推进药学和中药学专业人才培养模式创新和课程体系构建、院级精品课程建设、教师学历水平提升、优秀教学团队建设等方面工作，力求取得实效。

三、下半年工作要点

1.继续加强教学管理

上半年在学院教务处、督导室和系部的齐抓共管下，药学系教师工作纪律性又有了显著的提高，但是学生学风建设还需加强。有些学生学习态度不端正、厌学情绪还很突出；还有部分学生学习目标不明确，缺乏奋斗的动力，对学习、对未来很盲目。这需要我们找出问题的症结，努力改进学风，将教风建设和学风建设相结合、相促进，共同提高教育教学质量。

2.加强师资培训和深造，打造高素质教师队伍

安排2018年学院暑期教师培训和下企业实践锻炼工作；鼓励和倡导青年教师继续深造，读硕士、读博士，不断提高学历层次和专业水平；安排教师积极参加各类培训，不断学习，不断进取。

3.积极推进优质高职院校药学专业建设，高质量完成建设任务

优质校建设是我院当前的中心工作之一，药学系将带领全系教师“动起来、走起来、活起来、推起来、干起来”，全身心投入到优质校建设工作中来，高标准完成所有建设任务。